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            實干成就夢想——訪88級財務會計專業校友吳錫雄
            發布人:校友會復審  發布時間:2019-10-11   瀏覽次數:10


            實干成就夢想

             ——88級財務會計專業校友吳錫雄


            校友簡介:吳錫雄,197011生,廣東潮陽人,19917月畢業于原汕頭商業學校財務會計專業,現工商管理碩士學歷1994年以來相繼創立汕頭市天億電腦公司、汕頭市天匯電腦科技有限公司、深圳市天匯電腦科技有限公司、汕頭市天盈信息技術有限公司等IT公司;2010年被評為“中國企業創新杰出人物”;擔任汕頭市青聯常委、汕頭市青年科技工作者協會副會長、汕頭市青年企業家協會常務理事、汕頭市信息服務和軟件行業協會副會長、汕頭市計算機學會常務理事、廣東省中小企業發展促進會常務理事、華南理工大學工商管理學院同學會常務理事等職務。現任廣東天盈信息技術有限公司總裁。

            金秋十月,秋高氣爽。在一個風和日麗的下午,記者有幸來到汕頭市高新區電子商務產業園,采訪廣東天盈信息技術有限公司總裁吳錫雄校友。他親切和藹,笑容可掬,在接受采訪的過程中,始終保持著他特有的親和力,顯得神采奕奕。

            敢闖敢拼  艱苦奮斗

            記者采訪中了解到,在求學期間,吳錫雄是一個異想天開、天馬行空、思維開闊的學生,他總是有很多想法,并且勇于嘗試,不讓自己受到太多約束。正是這點培養了他敢闖敢拼的精神。“三人行,必有我師。”除了敢想敢做,吳錫雄還經常向老師長者虛心請教,他總善于從身邊人的專業見識和經歷故事吸收先進想法和優秀經驗,從而不斷地提高和完善自己。除了學習和工作,吳錫雄在學生時代還非常注重體育鍛煉。他說:“身體是革命的本錢,有強壯的體魄才可能有成功的事業,而運動不僅能鍛煉身體,還能緩解壓力,進而大大提升學習和工作效率,一舉兩得。”因此,吳錫雄一有空就會積極參加體育活動,踢足球、打籃球、打羽毛球等,這些體育運動,既鍛煉身體,又培養了自己的團結合作精神與進取拼搏態度。

            功夫不負有心人,經過刻苦學習,努力奮斗,吳錫雄不僅以學校“優秀畢業生”光榮畢業,還獲得了去國營企業工作的機會。但出乎所有人的意料,他放棄了優越穩定的國企工作,反而跑到香港當洗碗工。這個選擇實在令人費解。吳錫雄解釋道:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。這才是我所需要的寶貴人生經歷。” 吳錫雄進一步向記者分析他這么做的原因:“當洗碗工雖然很辛苦,卻能培養自己吃苦耐勞、拼搏向上的精神。尤其重要的是,它磨練了我的意志,豐富了我的閱歷。”

            孟子曰:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志。勞其筋骨。”成就一番事業的過程中,吳錫雄也和其他企業家一樣,經歷過不少挫折與困難。但正如他所說的:“最苦最難的工作都做過了,還有什么能將我打倒?”吳錫雄艱苦奮斗,勇于擔當,敢闖敢拼,他通過一步一腳印、穩扎穩打地打工創業,成為了國內領先的互聯網、軟件與通信運營服務提供商——廣東天盈信息技術有限公司的總裁。

            感恩報恩  回饋社會

            作為一家國內領先的信息技術有限公司總裁,吳錫雄身榮名貴,擁有較高的社會地位和影響力,但他始終不忘感恩報恩,回饋社會。他不僅在國內著名高等學府中山大學設立“中山大學信息科學與技術學院天盈科技創新基金”,用于幫助中山大學信息科學與技術學院組織開展學生課外信息科技創新活動。還向廣東省汕頭市潮陽區、澄海區等多個共青團體及學校組織捐贈計算機設備,用于幫助本地共青團工作信息化基礎建設,完善信息化應用保障體系。在512汶川大地震中,他號召全體員工投入到“一方有難、八方支援”的抗震救災活動中,帶頭通過各種途徑向災區捐資捐款、無償獻血。在企業內部,多次發動為困難職工獻愛心活動,公司上下處處涌動著一片融融的真情。

            記者了解到,吳錫雄經常參加一些公益活動,強調企業所必備的“社會責任感”。他告訴記者:“企業在發展自身的同時,應該注重回饋社會,協助社會的發展。要重視扶貧濟困和保護環境,更好地承擔起扶貧濟困和持續發展的責任。”吳錫雄認為一個企業多參與公益事業的建設對它自身的發展具有重要的作用和意義,他向記者分析道:“首先,自覺承擔社會責任、參與公益事業,是企業獲得社會親和力和公眾認知的重要途徑。其次,參與公益事業有助于樹立良好的企業形象,擴展企業的持續發展空間。最后,參與參與公益事業還能提升企業品牌的美譽度和忠誠度,提高企業和產品的市場占有率。”愛因斯坦說過,一個人的價值,不是看他從社會上獲得了什么,而是看他為社會貢獻了什么。吳錫雄帶領著他的公司和員工,積極參與到社會公益事業中,不僅體現了他個人的人生價值,更提高了其企業的社會價值。

            天盈的成功離不開吳錫雄的英明領導,更離不開全體員工的共同努力。那么他是如何調動員工的積極性,讓他們心甘情愿地為公司奉獻自己的聰明才智與青春年華的呢?“企業文化是企業的靈魂,一個好的企業文化可以有效調動員工的積極性,提升他們對公司的歸屬感和凝聚力,這樣員工自然愿意跟著你干!”因此,吳錫雄特別重視企業文化的建設,積極組織青年員工參加汕頭市舉辦的各項職業技能競賽等活動,鼓勵青年員工進行技術創新。如經常組織、策劃舉辦各種科技論壇活動、承辦“廣東省中小企業服務推廣日(汕頭站)”、協辦汕頭市委宣傳部“經濟文化論壇”和“第三屆中國網民文化節·走進汕頭暨第三屆中國網絡運營高峰年會”等活動,跟與會的大學生們交流創業心得,以創業者的精神影響著他們,努力培養和吸納新時代的IT人才。

            為增進員工之間的了解和情感,公司每周都會出資租用場地,組織員工進行體育鍛煉,培養員工的團結協作精神。這些公司活動,不但能幫助員工減壓,而且能使他們增進感情,融洽相處,在職工之間形成一股強大的凝聚力和向心力。另外,公司還制定相應的福利制度和體檢制度來保障員工的福利和身體健康,務求給員工帶來安全感和歸屬感。

            堅持學習  實踐夢想

            作為董事長,吳錫雄要求天盈的員工在認真做好工作之余,還得多注重思考和學習。所謂活到老,學到老,在這個竟爭日益激烈的社會上,如果總在原地踏步,那么終將被社會淘汰。因此,吳錫雄作為學長也建議在校的師弟師妹們,在掌握專業知識的同時,要重視課外知識的學習與實踐能力的培養,努力開拓創新,提升團隊合作意識,把自己培養成一個專業技能過硬、綜合素質良好的綜合型人才,以便更好地適應社會和企業的需求。

            當然,現在很多大學生畢業之后所從事的職業與所學的專業相距甚遠,我們該如何看待專業與職業之間的關系呢?吳錫雄認為,職業和專業有一定的相關性,但是也留有極大的自主選擇空間。大學是年輕人進入社會之前的過渡,經過大學幾年的學習,大學生首先應該確定自己未來就業發展的方向,如發現自己的興趣并不在本專業,畢業后的就業方向偏離所學專業也是正常的。關鍵在于,我們現在必須認真對待學業,刻苦鉆研,掌握正確的學習方法,形成良好的學習習慣。因為方法是相通的,只有會學習、肯努力,我們才不懼怕從事任何職業。

            不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也。大學生應該怎樣培養自己的實踐能力?吳錫雄認為,大學生參與學生社團組織和課外活動是鍛煉自我的必要途徑。他在學生時代就經常參加校園實踐活動。吳錫雄結合自身經歷給師弟師妹們幾點建議:大學生應該充分利用假期的時間去實習、實踐,最好是到自己的專業相關的用人單位,這樣有助于把在課堂上學到的知識應用到實際的工作中,促進理論和實際結合,鞏固專業知識。另外也要積極參加學校組織的實踐活動,比如各種創業大賽或者科技創新比賽等,這些競賽不僅有助于培養我們的實踐動手能力,更有利于提升我們人際溝通能力和團隊協作的能力。除了參與其中,在實踐的過程中更重要的,要學會勤于思考,勇于挑戰,善于總結,只有這樣才能更事半功倍地提高和完善自我。

             “永遠保持夢想在線,一起敲擊行動熱鍵”這是天盈之歌《幸福空間》的一句歌詞。吳錫雄說:“夢想永遠不是終點,是新的開始,對于天盈來說也是一樣,現在的成績永遠不是終點,只是起點。”所以,成功創辦天盈的夢想實現了,吳錫雄又開始實踐他的另一個夢想——帶領天盈繼續創造輝煌,努力成為全國頂尖的IT企業。人生因夢想而精彩,吳錫雄告誡在校學子們:“生命最重要的是成長,成長的基礎和源動力建立和追尋夢想。不成長就等于死亡!成長就是希望!”所以吳錫雄一直都保持著突破自我的心態,不斷學習,不斷成長,腳踏實地,一步一步去實踐他的夢想。

             “乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”我們相信吳錫雄校友以其不屈不撓的實干精神追逐夢想,一定會創造出更輝煌的事業和更精彩人生。

            后記:在采訪完吳錫雄校友后,他安排天盈副總裁鄭文洪先生帶領我們參觀了公司,并且向我們介紹了電子商務產業的發展空間和就業前景。我們也祝愿天盈展翅高飛,一路高歌,期待天盈為汕頭電子商務的發展做出更大的貢獻。

            院報學生記者/謝曉歡  張婉玲

            指導老師/唐林漢

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