為規范學院教職工因公出差及外出考察工作的管理，本著節約經費、規范管理、提高效率的原則，特制定本暫行規定。

第一條  適用范圍

本暫行規定適應于學院因公出差、公派外出培訓及外出考察的教職工。

第二條  審批流程

（一）各部門應統籌安排外出人員。上級要求參加的會議，按照會議通知要求指派人員參加；學術性會議的經費來源為個人負責的，獲得校外科研經費資助的，申請人持會議通知，報經部門主要負責人、分管（聯系）部門院領導批準后出席；無預算無經費來源的學術性會議和培訓一般不予支持參加。

（二）填寫審批表。出差前，出差人需認真填寫《汕頭職業技術學院因公出差審批表》（見附表），在人事處郵箱自行下載使用（人事處公共郵箱：szyrsc2015@126.com，密碼：83582252）。《汕頭職業技術學院教職工因公出差審批表》一式兩份，一份交人事處（組織部）備案，一份自己留存（出差回來后到計劃財務處報銷時用）。未填寫《汕頭職業技術學院教職工因公出差審批表》并經領導批準的，一律不得出差和不給予報賬。

（三）嚴格審批：

1.院領導（紀委書記、副院長）出差，須事前報請學院主要領導（院長、黨委書記）批準。

2.中層部門主要負責人出差除上級指令性要求參加的之外，應提前一周申請，出差時間在3天（含）以內的由分管（聯系）部門院領導批準，3天以上由分管（聯系）部門院領導同意后報請學院院長批準。

3.中層部門副職出差，出差在3天（含）以內的由部門主要負責人批準，3天以上由部門主要負責人批準后報請分管（聯系）院領導批準。

4.副科級及以下人員出差，出差在3天（含）以內的由部門主要負責人批準；出差3天以上至5天（含）的由部門主要負責人簽署意見后報人事處（專任教師須同時報教務處或科研設備處）審批；出差6天（含）以上的由部門主要負責人、人事處（專任教師須同時報教務處或科研設備處）簽署意見后報分管（聯系）院領導批準。

第三條  各部門要從嚴控制出差人數和天數。每人參加學術性會議、培訓外出每年應控制在2次以內。每次因公出差人數應控制在1人以內，天數為3-5天，上級文件要求參加的按文件通知為準，學院組織的按實際情況確定。

第四條  教職工因公出差要嚴格遵守“八項規定”；要加強差旅費預算管理，控制差旅費支出規模，出差報銷項目均需按學院財務管理制度執行；嚴禁無實質內容，無明確公務目的的差旅活動；嚴禁以任何名義和方式變相旅游，嚴禁異地部門間無實質內容的學習交流和考察調研。

第五條  援藏、援疆、被省、市直選調（抽調）到省直、市直單位掛職鍛煉或開展專項工作的干部按照上級有關規定執行。

第六條  出差因故提前或延期，出差人應按照審批權限向部門領導或分管（聯系）部門院領導說明情況，并在《汕頭職業技術學院教職工因公出差審批表》上補充說明。

第七條  監察室要定期對本暫行規定的執行情況進行檢查監督，并及時向學院領導報告。

第八條  附 則

（一）本暫行規定自下發之日起執行，由學院人事處、計劃財務處負責解釋。

（二）本暫行規定如與國家法律法規相違背的以國家法律法規為準。

《汕頭職業技術學院教職工因公出差審批表》.docx