綜合科：主要負責處室文件通知草擬、收發、傳閱和督辦；負責處室公章的保管與使用；負責干部人事檔案管理、教職工考勤管理、出國（境）證件（護照）管理和保密管理。負責學院干部職工退休手續的辦理、離退休人員的管理等涉及離退休人員等有關工作。

        師資科：主要負責制定全院教師繼續教育培訓計劃，組織新進教師的崗前培訓、教育技術培訓、教學技能培訓、師德培訓、學歷培訓工作等。統籌負責教學團隊建設與管理，負責專業帶頭人、中青年骨干教師、教學名師、“雙師”教師等的培養、選拔和考核等工作。負責專業技術職稱評聘，考核、評優，教師資格認定等工作。

        人事管理科：主要負責人才引進、人員調配、機構編制核定與管理、崗位設置和人員競聘相關工作；人事信息電子化數據管理工作；工資調整、晉升、工資統計工作，以及校內各項津貼補貼、社保福利、醫療保險、住房公積金、工資統計上報、殘聯年審等工作；編外人員的聘用、管理等相關工作。

        組織干部科：主要負責按照干部管理權限做好學院干部考察、干部任免、干部調配、培訓和管理等工作；負責干部任期考核、教職工年度考核、評優、獎懲及統計；協助黨委統戰部做好黨外知識分子工作，做好黨外干部的培養、選拔、推薦工作及學習教育活動等組織工作。