“目標要高、信心要足”，高質量完成“創新強校工程”建設項目立項工作；“兩個盡早”、“分毫必爭”，全力以赴開展2020年度“創新強校工程”考核工作

----學院召開“創新強校工程”（2019-2021年）建設與年度考核

工作推進會

為總結“創新強校工程”（2019-2021年）建設項目的申報情況和部署2020年學院“創新強校工程”考核工作，學院于2020年4月15日下午在院本部圖書信息大樓六樓會議室（一）召開“創新強校工程”（2019-2021年）建設與考核工作推進。學院黨政班子、院長助理賀愛東，28個部門負責人和“創新強校工程”（2019-2021 年）建設規劃二級項目負責人及相關人員參加了本次會議。會議由副院長林育青教授主持。

在會議第一議程階段，教學督導室（質量辦）總結了對“創新強校工程”（2019-2021年）建設項目申報立項情況以及對各二級項目負責人上報的三級子項目以及三級子項目的標志性成果填報匯總情況以及存在的問題集中做了專題匯報。

吳萍院長就本次“創新強校工程”建設項目立項申報，特別是標志性成果填報情況對照標桿院校制作了PPT進行了專題講話。在講話中，吳萍院長首先對廣大教職員工積極申報項目的態度感到非常滿意，對積極參加 “創新強校工程”建設項目的申報者表示衷心地感謝，同時指出了各項目申報存在的嚴重問題，那就是，目前申報項目的預期績效還遠遠達不到“三年建設規劃”的目標任務。為此，她要求各二級項目負責人要分析現有條件和不利因素，大膽設定較高的績效目標，充分利用廣輕工和廣工貿的幫扶，制定科學的路徑，發揚吃苦耐勞精神，腳踏實地朝向目標靠近。

隨后，王小輝書記也做了即興發言。他對“創新強校工程”（2019-2021年）建設項目的申報情況向與會領導、各二級項目負責人提出了三點要求：一是要對標學院發展目標，適當提高項目申報的績效目標；二是干部職工特別是項目申報人要充滿信心，迎難而上，辦法總比困難多；三是全體干部職工要發揮出主觀能動性，積極為各項目的推動落實采取綜合性的服務保障措施，包括盡快出臺個人績效考核方案、引進高層次人才，組建高水平教學團隊、項目攻堅團隊等，積極主動地幫助解決各項目負責人在項目建設過程中所遇到的問題與困難。

在會議第二議程階段，教學督導室（質量辦）宣讀了廣東省教育廳關于2020年度“創新強校工程”考核通知等文件，并代表學院對本次“創強”考核工作任務做了分解。林育青副院長對2020 年度“創新強校工程”考核工作整體安排作了重要部署。

吳萍院長做動員講話。她指出，“創新強校工程”考核事關學院的根本利益，各職能部門、各學系（部、院）特別是牽頭部門的主要負責人要強化主體責任，親自抓早抓實此項重大專項工作，不能有任何懈怠、推諉、畏難的想法和情緒，要立即組織精干人員，對照2020年“創強”考核指標和數據考核表的要求充分挖掘佐證材料，撰寫自評報告，填寫數據考核表。各學系（部院）是佐證材料的主要生產者，務必全力配合牽頭部門盡早規范地提供相應的佐證材料。學院全體干部和教職員工要再接再厲，力爭在今年的“創新強校工程” 考核中再創佳績。

王小輝書記在講話中對今年學院的“創新強校工程”考核提出了“兩個盡早”和“分毫必爭”的工作要求，即一是要求盡早地邀請幫扶院校的專家親臨學院指導今年的“創強”考核工作；二是要求牽頭部門和各學系（部院）在整理佐證材料的過程中要向著滿分的目標進行準備，分毫必爭，充分展現過去一年里學院干事創業新成就。對于扣分項目，要盡早發現問題，利用一切條件提前解決，決不能馬虎。

教學督導室（質量辦）

2020年4月16日