汕頭職業技術學院系（部）教學督導組教學督導工作考評辦法（試行）

為提升學院的教學質量，全面落實教學督導相關工作，健全系（部）督導工作機制，使系（部）督導工作規范化、程序化，提高系（部）督導工作的效率，建立正向激勵機制，特制訂本辦法。

一、工作考評的目標

通過對學院各系（部）教學督導組教學督導工作開展情況進行考評，促使各教學督導組按照《汕頭職業技術學院系（部）教學督導組工作職責》的要求，落實聽課、評課、檢查等各項教學督導工作，進一步提升學院的教學質量。

二、工作考評的對象

工作考評的對象是學院各系（部）教學督導組，按照各教學督導組的督導工作開展情況進行量化考核。

三、工作考評的內容

按照《汕頭職業技術學院系（部）教學督導組工作職責（試行）》，教學督導組工作考評的內容如下：

1、系（部）教學督導組督導員聽課評課情況（人均聽課評課節數）及隨堂評教覆蓋程度（即接受隨堂評教教師人數占系（部）任課教師的比例）；

2、系（部）教學督導組每學期需定期召開教學督導組工作會議（如：學期初布置督導工作、學期末督導工作總結），做好相應會議記錄；每學期末將教學督導組會議記錄、系（部）教學督導組的學期工作計劃、學期工作總結及時報送教學督導室；

3、系（部）教學督導組每學期初將教學督導員聽課記錄表、督導組聽課統計表及時報送學院教學督導室；

4、系（部）教學督導組參與教學秩序的檢查和監督的情況；

5、系（部）教學督導組對專業的課程設置、課程大綱、人才培養方案、教學計劃的制定、執行情況的督導；

6、系（部）教學督導組對各專業實施工學結合、突出職業教育特色等情況的督導；

7、系（部）教學督導組參與教學文檔建設工作的檢查；

8、系（部）督導組成員參與學院督導室組織的會議、公開課等活動的情況;

9、其它：如召開學生教學質量反饋座談會等。

四、評審程序

各系（部）在規定時間內對本部門教學督導工作進行自查，填寫《系（部）教學督導組教學督導工作完成情況表》（見附件），并附相關督導工作資料，加蓋學系（部）公章，報送學院教學督導室。

評審工作由教學督導室負責，成立評審小組，小組成員原則上由教學督導室、分管院領導及有關教師組成，評審小組對相關資料進行匯總審核，評審。

五、獎勵

每學年開展一次教學督導組教學督導工作考評。評出一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名，并給予獎勵，一等獎獎勵800元，二等獎獎勵600元，三等獎獎勵400元。

六、經費

該項活動的考評活動費用與評審費用、獎勵等在每年的督導經費中開支。

本考評辦法自發文之日起實施，解釋權在教學督導室。

附件：

________系（部）學年度教學督導組教學督導工作完成情況表

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注： 90-100分 優，80-89分 良，60-79分 中，59分 以下差