為貫徹全面從嚴治黨要求，堅持將紀律和規矩放在前面，根據《中國共產黨黨內監督條例》、廣東教育工委辦公室《關于落實好省黨風廉政建設領導小組談話提醒工作要求的通知》（粵教工委辦函〔2016〕25號），結合學院實際，制訂本辦法：
第一條：談話提醒堅持實事求是、客觀公正、教育在先、預防為主的原則。
第二條：談話對象為學院管理的全體黨員干部。
第三條：談話主體為黨委委員、紀委委員、組織人事部門負責人。
第四條：談話提醒包括任職談話、日常談話、提醒談話、警示談話、誡勉談話五種形式。前三種屬于咬耳扯袖類，后兩種屬于紅臉出汗類。
第五條：談話適應范圍
（一）任職談話
新招聘的教職員工，由學院組織部負責人對其進行廉潔教育；新提任的領導干部，副處級以上由學院黨委委員對其廉政教育；副科級以上由學院紀委委員對其廉政教育。任職談話采取集體談話和個別談話兩種方式，由學院組織部組織實施。
（二）日常談話
由學院班子成員按分管線條對各部門的負責人談話，了解各部門落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律和改進工作作風等有關規定的情況，特別是干部調整、重要節日等時機和節點、重點領域和重要部門負責同志的廉潔自律情況，聽取談話對象對黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和建議等。日常談話采取集體談話和個別談話的兩種方式，每年不少于1次，由學院黨委辦組織實施。
（三）提醒談話
由學院班子成員對所分管的黨員干部執行“六大紀律”尤其是廉潔自律準則方面、作風建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，情節輕微以及其他需要引起注意的問題進行約談。提醒談話采取個別談話的方式，由學院黨委辦組織實施。
（四）警示談話
在一定時期、一定范圍內黨風黨紀、作風建設方面存在苗頭性、傾向性問題或群眾反映強烈的突出問題，對該部門負責人或當事人進行警示談話，談話要有批評、有警醒。副處級由黨委書記約談、副處級以下由紀委書記約談。警示談話采取集體談話和個別談話兩種方式，由紀檢監察室組織實施。
（五）誡勉談話
黨員干部雖不構成違紀但造成不良影響，或者雖構成違紀但依據有關規定免予黨紀政紀處分的，應當對其進行誡勉談話。誡勉談話時，談話人應當向誡勉對象說明誡勉事由，說明其違反黨紀政紀規定的程度、后果及危害，提出有針對性的要求，明確提交書面檢查和整改承諾的時間。副處級由黨委書記約談、副處級以下由紀委書記約談。誡勉談話采取個別談話方式，由紀檢監察室組織實施。
第六條：談話內容
（一）任職談話內容
1、進行理想信念和黨的宗旨教育。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、進行民主集中制的教育。自覺接受監督，防止任何個人凌駕于組織之上。
3、進行遵紀守法的教育，把紀律和規矩挺在前面，嚴格依法履職。
（二）日常談話內容
1、談話對象執行黨風廉政建設責任制，領導本部門反腐倡廉工作的情況。
2、談話對象執行民主集中制，執行廉潔從政各項規定的情況。
3、聽取談話對象關于學院黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和建議。
（三）提醒談話內容
1、直指談話對象執行“六大紀律”、作風建設方面存在的苗頭性、傾向性問題。
2、對今后的工作重點或方向提出具體建議、希望和要求。
（四）警示談話內容
1、指出談話對象在一定時期、一定范圍內黨風黨紀方面存在的問題，及問題的嚴重性和危害性，并進行批評教育，重申黨規黨紀。
2、要求談話對象針對存在的問題作出必要的說明并提出整改措施。
（五）誡勉談話內容
1、明確指出談話對象在群眾信訪舉報、工作不力、失職瀆職、違紀違規、廉潔自律等方面存在的問題。
2、談話對象必須寫出深刻的檢查報告，并限期落實整改。
第七條：談話程序
（一）凡需實施談話提醒的，經領導同意后，由負責組織實施的部門填寫《談話提醒表》，并書面或口頭通知談話對象。
（二）談話結束后，談話提醒表、談話記錄、情況說明、書面檢查材料、書面整改報告等有關材料，至少送一份紀檢監察室存檔，誡勉談話的另送一份組織人事部門存檔。
（三）紀檢監察室每季度填寫《談話提醒統計表》，于次季度第一個月10日前報省紀委派駐省教育廳紀檢組、市紀委派駐市政府紀檢組。
第八條：談話要求
（一）對談話人的要求
1、實事求是、不徇私情；
2、談話前做好充分準備，確保談話具有針對性和實效性；
3、嚴禁向談話對象泄露信訪舉報人的姓名、身份及舉報內容。
（二）對談話對象的要求
1、應按照約定的時間、地點接受談話，不得借故推諉、拖延；
2、如實陳述說明，正確對待組織的批評和幫助，不得隱瞞事實真相；
3、談話提醒后仍不改正錯誤或整改問題，造成不良后果的，將依照有關規定給予黨紀政紀處分。
（三）談話提醒時，談話人不得少于兩人，并做好談話記錄。
（四）參與談話的人員要嚴格遵守保密紀律，不得泄露談話內容。
第九條：談話提醒納入黨員干部年度考核，作為業績評定、獎勵懲處的重要依據。受到誡勉談話的黨員干部，將被取消當年和本任期考核評優和評選各類先進資格，6個月內不得提拔或者重用。
第十條：對于拒不改正或者改正不明顯的，根據有關紀律規定，視情節輕重，給予組織處理或黨紀政紀處分。
第十一條：非黨干部、職工的談話提醒參照本辦法執行。
第十二條：本辦法由學院紀檢監察室負責解釋。
第十三條：本辦法自印發之日起施行。
